本网讯 为贯彻落实党中央、国务院稳就业的决策部署，推动人才与产业深度融合、助力高质量发展，10月29日，“职引未来”—2025年全国城市巡回招聘江西站活动专场招聘会在我校三江校区（东园）田径场举行。人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任杨刚基、江西省就业创业服务中心主任郭锦亮及来自全国8个省人社部门和公共就业服务部门的领导来校指导。我校党委书记刘祖文，党委常委、副校长熊志华，党委常委、副校长宁洁等到现场了解学生求职情况。

校内外领导与参会企业、毕业生亲切交流了解企业需求、行业发展趋势以及学生的就业意愿等情况。随后，领导一行参观了我校就业之家。

据悉，本次活动汇聚443家来自省内外的重点企业，提供岗位1670个，招聘人数15889人，邀请了14个县市（区）组团来校招聘，覆盖矿业、冶金、新能源、智能制造、数字经济等多个领域，为我校学子提供丰富多元的就业选择。活动由人力资源社会保障部全国人才流动中心、江西省人力资源和社会保障厅联合主办，江西省就业创业服务中心、我校大学就业之家、赣市人力资源和社会保障局承办。

参与现场就业指导服务的经济管理学院党委副书记吴媛表示，我校始终致力于在稀土、关键矿产等领域打造一流学科，我校学生在相关产业链就业具有显著优势，学校培养出的“为人诚实、工作踏实、基础扎实”三实人才，也一直备受招聘用人单位欢迎。希望所有求职的同学们结合自己的兴趣和特长，尽早做好职业规划，积极寻找实习机会，参与实践活动，培养动手实操能力，为找工作打下坚实基础。

西部矿业集团有限公司招聘负责人李海丰表示，企业在选拔毕业生时，重点关注沟通能力、问题解决能力、学习能力，以及适应能力和对一线矿山工作的接受程度，而在人才培养方面，企业为新入职员工配备岗位师傅指导工作，还设有工程技术学院和专业技术学院的双通道培养体系，面试结果将在三天内确定。对于有意向加入的非毕业生，他建议，既要完成好专业课程、重视专业课成绩，更要注重提升现场实际问题解决能力和沟通能力，为入职后的工作做好准备。

23级材料科学与工程研究生刘璐表示，为了本次招聘会，反复打磨了自己的简历，突出自己的优势信息，还通过网课了解面试技巧为招聘做准备。希望能进入国有企业工作，同时不想离家乡太远，希望在本省或邻省工作。今天看到的企业很多，对于自己所学专业来说也有很多机会。

此外，28日下午，职引未来——2025全国城市巡回招聘江西站就业指导进校园活动在三江校区（东园）图书馆一楼报告厅举行。宇乐树生涯科技研究院执行院长周丽洁以《职业五子棋：从校园到职场的破局五连招》为题作专题报告。

周丽洁从五个方面讲解了破解大学生就业难题的具体行动。一是定式，新兴产业需求旺盛，要看清棋局；二是活眼，做好自我定位，挖掘自身优势；三是布阵，将技能连珠，多维度构建就业能力，跨学科融合，成为“一专多能”的复合型人才；四是先手，通过参与实习与项目，聚焦解决问题能力、学习敏捷性和心理韧性，对标企业人才需求定向提升，并且在简历中要突出；五是绝杀，主动规划职业生涯，勇于试错，具备长期思维。

在提问环节，周丽洁围绕求职能力提升方向及如何打破偏工科类专业女生的刻板印象等问题逐一进行了解答。

下一步，学校将继续深化校企供需对接，提高人才培养质量，立足岗位职责，提供更加优质高效的人才精准对接服务，积极开拓就业新空间，做有温度的就业服务，全力促进我校毕业生高质量充分就业。

(文/陈洋、张祖泰、张君华郭雯静

图/曾张仁、赵峥旭、樊雨晴)